полезняшки :)
Дата публикации:
Купить или узнать подробнее
Рынок труда тест, 120 вопросов, ОТВЕТЫ В КАРТОЧКЕ ОТВЕТОВ!!!
Задание 1.
Изучить главу 1.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Что включает в себя объект управления занятостью?
1.трудоустройство людей рабочего возраста;
2.рынок труда с его компонентами и механизмом;
3.подбор и расстановку кадров;
4.социальную защиту граждан, лишившихся работы;
5.подготовку людей к трудовой деятельности.
Вопрос 2. Что является главным субъектом управления занятостью?
1.государство;
2.народ;
3.общественные организации;
4.работодатели (предприниматели);
5.трудовой коллектив.
Вопрос 3. В чем заключается основная задача управления занятостью в условиях рыночных отношений?
1.создание новых рабочих мест;
2.трудоустройство людей;
3.ликвидация или уменьшение безработицы;
4.получение максимально-возможной прибыли;
5.проведение мероприятий по профориентации населения.
Вопрос 4. Какие функции включает в себя управление занятостью?
1.развитие профориентации и профподготовки людей;
2.формирование социально-экономической ориентации и интересов людей;
3.контроль отраслей, организаций в вопросах привлечения работников или их увольнения;
4.предупреждение увольнений и создание благоприятных условий труда;
5.все названные функции в пп. 1-4.
Вопрос 5. На уровне какой науки рассматривается тема «Управление занятостью»?
1.на экономическом уровне;
2.на междисциплинарном уровне;
3.на социологическом уровне;
4.на психологическом уровне;
5.на статистическом уровне.
Задание 2.
Изучить главу 1.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какая система занятости доминирует в условиях командно-административного управления обществом?
1.полная;
2.частичная;
3.поголовная;
4.обязательная;
5.добровольная.
Вопрос 2. Назовите нижнюю границу рабочего возраста в большинстве стран:
1.14 лет;
2.16 лет;
3.18 лет;
4.20 лет;
5.22 года.
Вопрос 3. Какую группу (из перечисленных ниже) не надо включать в число занятых?
1.людей, работающих неполную рабочую неделю;
2.людей, отсутствующих на работе по болезни;
3.людей, находящихся в неоплачиваемом отпуске более 0,5 года;
4.неработающих пенсионеров по возрасту, но выполняющих определенные обязанности по дому;
5.людей, занятых на общественных работах.
Вопрос 4. Кого включатют в рабочую силу?
1.все трудоспособное население;
2.только трудоактивное население;
3.безработных;
4.всех занятых в общественном производстве;
5.все трудовые ресурсы.
Вопрос 5. Кто не входит в трудовые ресурсы?
1.экономически активное население;
2.незанятые, но не желающие работать;
3.подростки до 16 лет;
4.занятые в домашнем хозяйстве;
5.работающие пенсионеры.
Задание 3.
Изучить главу 1. Выбрать правильный вариант ответа на вопрос и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Что такое полная занятость населения?
1.когда работает все трудоспособное население;
2.когда все работают на предприятиях, исключая людей, имеющих надомную работу;
3. когда работают все, кроме пенсионеров, молодых людей до 16 лет и трудоспособных инвалидов;
4.когда работает трудоспособное население, которое хочет иметь оплачиваемую работу;
5.все перечисленное в пп. 1-4.
Вопрос 2. Кого надо относить к занятым?
1.молодых людей до 16 лет, работающих по найму;
2.любого человека, имеющего работу;
3.людей, работающих по найму за вознаграждение;
4.людей пенсионного возраста, имеющих работу;
5.все категории работающих, перечисленные в пп. 1-4.
Вопрос 3. Какая верхняя граница рабочего возраста в России для женщин и мужчин соответственно?
1.45 и 50 лет;
2.50 и 55 лет;
3.55 и 60 лет;
4.60 и 65 лет;
5.65 и 70 лет.
Вопрос 4. Какой фактор оставления людьми работы и ухода на пенсию является сегодня главным в России?
1.экономический (материальный);
2.моральный;
3.психологический;
4.биологический;
5.все факторы, перечисленные в пп. 1-4.
Вопрос 5. Кого не надо включать в тру
Задание 4.
Изучить главу 2. Выбрать правильный вариант ответа и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Что такое рынок труда?
1.это место, где продается рабочая сила;
2.это институт спроса на труд и предложения рабочей силы;
3.это место предложения труда;
4.это организация занятости населения;
5.это рынок товаров и услуг.
Вопрос 2. Что лучше всего отражает особенности и состояние рынка труда?
1.спрос на труд;
2.предложения рабочей силы;
3.наличие рабочих мест;
4.цена на труд и рабочую силу;
5.качество предлагаемой рабочей силы.
Вопрос 3. Что необходимо для нормального функционирования рынка труда?
1.невмешательство государства в рынок труда;
2.согласование в ходе купли-продажи интересов работодателей и будущих наемных работников;
3.предоставление свободы собственнику рабочей силы по участию или не участию в общественном труде;
4.наличие конкуренции между работодателями за рабочую силу;
5.территориальное размещение рынка труда.
Вопрос 4. Назовите характерную особенность рынка труда в России, существовавшего до перехода к рыночным отношениям:
1.дефицит рабочей силы;
2.ограниченность предложения рабочих мест;
3.конкуренция за рабочее место между ищущими работу;
4.свобода выбора работы;
5.увеличение масштабов частичной занятости.
Вопрос 5. Назовите основные черты современного российского рынка труда:
1.снижение спроса на рабочую силу и сокращение числа вакансий;
2.увеличение частичной занятости и неоплачиваемых отпусков;
3.преобладание сокращения штатов и прекращения трудовых договоров по инициативе администрации;
4.преобладание занятости в частном секторе по сравнению с государственным;
5.все вышеперечисленное, указанное в пп. 1-4.
Задание 5.
Изучить главу 2. Выбрать правильный вариант ответа на вопрос и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какой рынок труда действует в масштабе всей России?
Вопрос 2. Что характерно для федерального рынка труда?
Вопрос 3. Какие два сектора имеются в территориальных рынках труда?
Вопрос 4. Назовите причины возникновения профессионального рынка труда:
Вопрос 5. Что такое корпоративный рынок труда?
Задание 6.
Изучить главу 2.
Выбрать правильный вариант ответа на вопрос и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какой рынок труда относится к территориальному?
Вопрос 2. Какой рынок труда может интегрироваться в международный?
Вопрос 3. Что характерно для отраслевого рынка труда?
и т.д.
ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.
Цена: 1.78 $.
Купить или узнать подробнее
Как объяснить маме, что она не права?
Как узнать цены скупа на Гилберта?
Как узнать что за диск GPT или MBR без компьютера?
Кого не терпят Обитатели Эзотерического Леса?
"Колитесь или не колитесь? Вот в чем вопрос!"
"Лучшие фильмы и сериалы с участием Андрея Краско"
"Лучшие фильмы с участием Алексея Кравченко"
Лучшие фильмы с участием Елены Прудниковой
"Необычные события в Red Dead Redemption 2"
От кофе может заболеть живот?
От куда вас сложнее всего выгнать?
Почему люди ищут смысл жизни?
Почему ЛЮДИ живут на птичьих правах?
Проблема с дверью: почему она не защищает нас?
"Разговоры о важном" - такой бесполезный урок?
"Различия и сходства между ураганом, бурей и смерчем"
Сборка ПК: как выбрать идеальные компоненты
Сборка ПК на Xeon: как правильно выбрать компоненты
**Соседи: как найти общий язык и жить в мире**
"Тайна дома на берегу: обзор фильма"
Was passt nicht in die Reihe? Streiche das falsche Wort durch.
Заголовок: "Бой vs Спортивный поединок: в чем разница?"
Заголовок: "Как правильно выбрать подарок для друга"
Заголовок: "Как правильно выбрать подарок для друга"
Заголовок: "Как правильно выбрать подарок для друга"
Заголовок: "Как правильно выбрать подарок для друга"
**Заголовок: Как правильно выбрать подарок для друга**
Заголовок: "Как влияет инфляция на экономику?"
Заголовок: Почему так часто вспоминаем своё детство?
Заголовок: Почему так много людей себя не понимают?
Заголовок: Почему так сильно захотелось спать в 17:00?
Заголовок: "Способы вернуться на спавн на сервере СП"
Рынок труда тест с ответами,120 вопросов.
Рынок труда тест, 120 вопросов, ОТВЕТЫ В КАРТОЧКЕ ОТВЕТОВ!!!
Задание 1.
Изучить главу 1.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить его в карточке ответов.
Вопрос 1. Что включает в себя объект управления занятостью?
1.трудоустройство людей рабочего возраста;
2.рынок труда с его компонентами и механизмом;
3.подбор и расстановку кадров;
4.социальную защиту граждан, лишившихся работы;
5.подготовку людей к трудовой деятельности.
Вопрос 2. Что является главным субъектом управления занятостью?
1.государство;
2.народ;
3.общественные организации;
4.работодатели (предприниматели);
5.трудовой коллектив.
Вопрос 3. В чем заключается основная задача управления занятостью в условиях рыночных отношений?
1.создание новых рабочих мест;
2.трудоустройство людей;
3.ликвидация или уменьшение безработицы;
4.получение максимально-возможной прибыли;
5.проведение мероприятий по профориентации населения.
Вопрос 4. Какие функции включает в себя управление занятостью?
1.развитие профориентации и профподготовки людей;
2.формирование социально-экономической ориентации и интересов людей;
3.контроль отраслей, организаций в вопросах привлечения работников или их увольнения;
4.предупреждение увольнений и создание благоприятных условий труда;
5.все названные функции в пп. 1-4.
Вопрос 5. На уровне какой науки рассматривается тема «Управление занятостью»?
1.на экономическом уровне;
2.на междисциплинарном уровне;
3.на социологическом уровне;
4.на психологическом уровне;
5.на статистическом уровне.
Задание 2.
Изучить главу 1.
Выбрать к вопросу правильный вариант ответа и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какая система занятости доминирует в условиях командно-административного управления обществом?
1.полная;
2.частичная;
3.поголовная;
4.обязательная;
5.добровольная.
Вопрос 2. Назовите нижнюю границу рабочего возраста в большинстве стран:
1.14 лет;
2.16 лет;
3.18 лет;
4.20 лет;
5.22 года.
Вопрос 3. Какую группу (из перечисленных ниже) не надо включать в число занятых?
1.людей, работающих неполную рабочую неделю;
2.людей, отсутствующих на работе по болезни;
3.людей, находящихся в неоплачиваемом отпуске более 0,5 года;
4.неработающих пенсионеров по возрасту, но выполняющих определенные обязанности по дому;
5.людей, занятых на общественных работах.
Вопрос 4. Кого включатют в рабочую силу?
1.все трудоспособное население;
2.только трудоактивное население;
3.безработных;
4.всех занятых в общественном производстве;
5.все трудовые ресурсы.
Вопрос 5. Кто не входит в трудовые ресурсы?
1.экономически активное население;
2.незанятые, но не желающие работать;
3.подростки до 16 лет;
4.занятые в домашнем хозяйстве;
5.работающие пенсионеры.
Задание 3.
Изучить главу 1. Выбрать правильный вариант ответа на вопрос и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Что такое полная занятость населения?
1.когда работает все трудоспособное население;
2.когда все работают на предприятиях, исключая людей, имеющих надомную работу;
3. когда работают все, кроме пенсионеров, молодых людей до 16 лет и трудоспособных инвалидов;
4.когда работает трудоспособное население, которое хочет иметь оплачиваемую работу;
5.все перечисленное в пп. 1-4.
Вопрос 2. Кого надо относить к занятым?
1.молодых людей до 16 лет, работающих по найму;
2.любого человека, имеющего работу;
3.людей, работающих по найму за вознаграждение;
4.людей пенсионного возраста, имеющих работу;
5.все категории работающих, перечисленные в пп. 1-4.
Вопрос 3. Какая верхняя граница рабочего возраста в России для женщин и мужчин соответственно?
1.45 и 50 лет;
2.50 и 55 лет;
3.55 и 60 лет;
4.60 и 65 лет;
5.65 и 70 лет.
Вопрос 4. Какой фактор оставления людьми работы и ухода на пенсию является сегодня главным в России?
1.экономический (материальный);
2.моральный;
3.психологический;
4.биологический;
5.все факторы, перечисленные в пп. 1-4.
Вопрос 5. Кого не надо включать в тру
Задание 4.
Изучить главу 2. Выбрать правильный вариант ответа и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Что такое рынок труда?
1.это место, где продается рабочая сила;
2.это институт спроса на труд и предложения рабочей силы;
3.это место предложения труда;
4.это организация занятости населения;
5.это рынок товаров и услуг.
Вопрос 2. Что лучше всего отражает особенности и состояние рынка труда?
1.спрос на труд;
2.предложения рабочей силы;
3.наличие рабочих мест;
4.цена на труд и рабочую силу;
5.качество предлагаемой рабочей силы.
Вопрос 3. Что необходимо для нормального функционирования рынка труда?
1.невмешательство государства в рынок труда;
2.согласование в ходе купли-продажи интересов работодателей и будущих наемных работников;
3.предоставление свободы собственнику рабочей силы по участию или не участию в общественном труде;
4.наличие конкуренции между работодателями за рабочую силу;
5.территориальное размещение рынка труда.
Вопрос 4. Назовите характерную особенность рынка труда в России, существовавшего до перехода к рыночным отношениям:
1.дефицит рабочей силы;
2.ограниченность предложения рабочих мест;
3.конкуренция за рабочее место между ищущими работу;
4.свобода выбора работы;
5.увеличение масштабов частичной занятости.
Вопрос 5. Назовите основные черты современного российского рынка труда:
1.снижение спроса на рабочую силу и сокращение числа вакансий;
2.увеличение частичной занятости и неоплачиваемых отпусков;
3.преобладание сокращения штатов и прекращения трудовых договоров по инициативе администрации;
4.преобладание занятости в частном секторе по сравнению с государственным;
5.все вышеперечисленное, указанное в пп. 1-4.
Задание 5.
Изучить главу 2. Выбрать правильный вариант ответа на вопрос и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какой рынок труда действует в масштабе всей России?
Вопрос 2. Что характерно для федерального рынка труда?
Вопрос 3. Какие два сектора имеются в территориальных рынках труда?
Вопрос 4. Назовите причины возникновения профессионального рынка труда:
Вопрос 5. Что такое корпоративный рынок труда?
Задание 6.
Изучить главу 2.
Выбрать правильный вариант ответа на вопрос и отметить в карточке ответов.
Вопрос 1. Какой рынок труда относится к территориальному?
Вопрос 2. Какой рынок труда может интегрироваться в международный?
Вопрос 3. Что характерно для отраслевого рынка труда?
и т.д.
ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.
Цена: 1.78 $.
Как объяснить маме, что она не права?
Как узнать цены скупа на Гилберта?
Как узнать что за диск GPT или MBR без компьютера?
Кого не терпят Обитатели Эзотерического Леса?
"Колитесь или не колитесь? Вот в чем вопрос!"
"Лучшие фильмы и сериалы с участием Андрея Краско"
"Лучшие фильмы с участием Алексея Кравченко"
Лучшие фильмы с участием Елены Прудниковой
"Необычные события в Red Dead Redemption 2"
От кофе может заболеть живот?
От куда вас сложнее всего выгнать?
Почему люди ищут смысл жизни?
Почему ЛЮДИ живут на птичьих правах?
Проблема с дверью: почему она не защищает нас?
"Разговоры о важном" - такой бесполезный урок?
"Различия и сходства между ураганом, бурей и смерчем"
Сборка ПК: как выбрать идеальные компоненты
Сборка ПК на Xeon: как правильно выбрать компоненты
**Соседи: как найти общий язык и жить в мире**
"Тайна дома на берегу: обзор фильма"
Was passt nicht in die Reihe? Streiche das falsche Wort durch.
Заголовок: "Бой vs Спортивный поединок: в чем разница?"
Заголовок: "Как правильно выбрать подарок для друга"
Заголовок: "Как правильно выбрать подарок для друга"
Заголовок: "Как правильно выбрать подарок для друга"
Заголовок: "Как правильно выбрать подарок для друга"
**Заголовок: Как правильно выбрать подарок для друга**
Заголовок: "Как влияет инфляция на экономику?"
Заголовок: Почему так часто вспоминаем своё детство?
Заголовок: Почему так много людей себя не понимают?
Заголовок: Почему так сильно захотелось спать в 17:00?
Заголовок: "Способы вернуться на спавн на сервере СП"