Трудовые конфликты. Ситуация. «Выскочка»
Тема. Трудовые конфликты.
Ситуация. «Выскочка»
Группа переводов отдела научно-технической информации опытно-конструкторского бюро состояла из пяти женщин и начальника группы Миронова. Он старался не вмешиваться во взаимоотношения переводчиц, которые обычно самостоятельно распределяли работу между собой. Оснований для беспокойства не было: группа не только справлялась с работой, но и значительно перевыполняла норму выработки. Отношения в группе были хорошие. Переводчицы – молодые женщины примерно одного возраста – помогали друг другу. Никаких трений, а тем более конфликтов, между ними не возникало. В конце каждой недели происходило традиционное совещание группы, на котором Миронов обычно отмечал хорошую работу всех переводчиц и сообщал о предстоящих переводах. Сами переводчицы предлагали для перевода дополнительный материал, интересный с их точки зрения.
В группе объектом всеобщей опеки была Зеброва, не имевшая достаточного опыта и квалификации. Эта опека ее немного раздражала, но она с благодарностью принимала помощь. Однажды на традиционном совещании Зеброва предложила для перевода большую серию статей, содержащих материал по устройству, разработка которого в данный момент в конструкторском бюро явно зашла в тупик. Миронов, убедившись в ценности материала, велел Зебровой отложить в сторону остальные переводы и немедленно приняться за эту серию. Зеброва взялась за работу всерьез, не жалея ни времени, ни сил, трудилась в субботы, воскресенья и вечерами. Первые же переводы помогли конструкторам существенно продвинуться в разработке устройства. Деятельность Зебровой была замечена руководством конструкторского бюро. Миронов на совещаниях несколько раз отмечал полезную инициативу Зебровой, указывая на высокое качество ее переводов. Объем работы, выполненный Зебровой, оказался значительно больше, чем у любой другой переводчицы.
По прошествии примерно двух месяцев обстановка в группе резко изменилась. Миронов, заходя в комнату переводчиц, часто видел, что Зеброва сидит с заплаканными глазами, а в комнате – тягостная тишина. Иногда его приход обрывал громкие споры. По всему стало видно, что переводчицы изменили свое отношение к Зебровой. Сначала они молча не одобряли ее рвение. Затем начали в ее присутствии обмениваться колкими замечаниями по поводу ее внешности. Потом открыто стали обвинять Зеброву в желании выделиться из коллектива, сделать карьеру. Обстановка все ухудшалась. Общий объем переводов в группе явно уменьшился. Если раньше кое-кто из переводчиц засиживался вечерами, то теперь все, кроме Зебровой, находились на работе строго положенное время и переводов домой не брали. Иссякла и инициатива на традиционных еженедельных совещаниях – все сидели молча и ждали указаний Миронова. Тот пытался было устыдить переводчиц, показать, что они несправедливо относятся к Зебровой, выразить неудовольствие понизившейся выработкой, но наткнулся на глухое неодобрительное молчание.
Отношения в группе стали улучшаться, когда, договорившись с руководством группы технической информации, Миронов посадил Зеброву в другую комнату. Однако объем переводов продолжал снижаться и затем стабилизировался, хотя и на неплохом, но несравненно более низком уровне, чем раньше. Это было замечено начальником отдела. Миронов на совещании группы поднимал вопрос о понизившейся выработке и ставил в пример Зеброву. Переводчицы апеллировали к существующим нормам перевода. Действительно, норма неукоснительно выполнялась всеми. Тогда Миронов добился внедрения премиальной системы, поставив премию в зависимость от перевыполнения нормы перевода и его качества. Оклады были изменены таким образом, что переменная часть заработной платы могла составить до 30% ежемесячного заработка. Результат оказался неожиданным – все четыре переводчицы положили на стол Миронова заявления об увольнении. Уговоры не помогли, через две недели в группе переводов осталась одна Зеброва.
Задания.
1. Проведите диагностику трудового конфликта.
2. Сделайте разбор конфликта методом картографии.
Задания.
1. Проведите диагностику трудового конфликта.
2. Сделайте разбор конфликта методом картографии.
3. Дайте оценку поведению сторон.
4. Предложите кадровые мероприятия для профилактики подобных конфликтов в организации.
Коментарии: Полное решение с оценкой отлично.
Цена: 6.34 $.
Besiege Steam Gift/RU CIS
AQ7 Душевая шторка 800*800*1850 стекло 4мм узор (181389)
Byredo (Байредо)купить в нашем интернет магазине
Быстро разряжается телефон Samsung Galaxy
Быстрое оформление выписки из ЕГРП
Быстрое скачивание любых файлов Портал Zagru.ru
C & C Milano
Destiny 2: Набор серебра Исчезновение XBOX
🔶 DESTINY 2: THE WITCH QUEEN DELUXE- +БОНУС
Единый Социальный Портал
Editors Review of Special Bridge Muslim speed dating north west
Editor’s Review of Special Bridge
Gears Tactics. Region Free (XBOX ONE / PC) + ПОДАРОК
✅ Gears Tactics Xbox One & Xbox Series X|S ключ
Из горящего дома в Приморье спасли бабушку, которая пряталась за печью | новости о играх
Из списка Forbes — в РФС. Как Александр Дюков собирается развивать футбол в России | новости о играх
Из-за коронавируса ограничили число рейсов пригородных электричек в Приморье | новости о играх
Из-за коронавируса в Приморье отменили празднование 1 мая | новости о играх
Из-за рекордно быстрого смещения магнитных полюсов Земли выпущено внеплановое обновление Всемирной магнитной модели WMM | новости о играх
Копицентр на Садовой: рай для студентов и офисных работников
Круглая баня-бочка: цена и особенности модели
Круглое зеркало в белой раме - стиль и функциональность для любого интерьера
Купить мебельные металлические уголки для креплений и усиления мебели
Купить медицинскую книжку - быстро и без проблем
Купить медицинскую книжку: быстро и удобно
Купите участок в живописном Подмосковье по Минскому шоссе
КУРСОВА РОБОТА Участь адвоката в суді першої інстанції
КУРСОВА РОБОТА Види господарсько-правових санкцій
Курсова робота з цивільного права: Договір перевезення
Курсовая Исполнительная власть, ее понятие и место
Легендарная игра! Супер сражения! Давай в фэнтези!
Легендарная игра! Супер сражения! Давай в фэнтези!
Легендарный фарфор ЛФЗ
Магазин Напольных Покрытий в Мытищах: Широкий Выбор, Доступные Цены
Магазин напольных покрытий в Мытищах
Магазин натуральных продуктов СкОтное I
Магазин одежды для фигурного катания в самом сердце Парижа
Магазин открытия кейсов: брендовые женские сумки
Металлические банки для сыпучих продуктов
Металлические бейджи 70x50: элегантность и надежность
Металлические бейджи: надежные и стильные знаки отличия
Можно ли узнать невидимку в Одноклассниках?
Мост через реку Оку в Нижнем Новгороде: уникальное инженерное сооружение
Насосы, насосные агрегаты: промышленные и бытовые решения
Насосы: от бытовых до промышленных, для воды и нефти
Насосы: от бытовых до промышленных, для воды, нефти и гидравлических систем Yuuken
Насосы: от бытовых до промышленных, от воды до нефти
Новости рынка: мощные игровые системные блоки в Москве
Новости рынка недвижимости Москвы
Очищающая сила озона: домашние и промышленные озонаторы
Одноклассники. Почему я не могу приглашать новых участников в группу?
Одноклассники. Почему я не могу проверять фотографии или видео?
Одноклассники. Почему я не могу создавать фотоальбомы или добавлять новые фото в группе?
Одноклассники. Почему я не могу создавать темы в группе?
Одноклассники. Почему я пишу комментарий, но он не публикуется?
Оперативная полиграфия Аллапринт: Ваше решение для качественной и быстрой печати
Отмечаем День Рождения в Стиле itsu: Танцы, Еда и Незабываемые Впечатления
Отмечаем грандиозный юбилей: 60 лет мужчине
Отмена ЕНВД в России: что дальше?
Отмена сертификации продукции
Печи для сауны в наличии на складе: доставка прямо к вашей двери
Печи Feringer: Классика паровых бань
Пломбы для контейнеров в Екатеринбурге
Пломбы и пломбировочные устройства
Полиэтиленовые пакеты по доступным ценам: Шелкография для выгодного решения
Полиэтиленовые пакеты: с логотипом и без